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邀请函丨关于开展2026年钢铁企业竞争力评级的邀请函
2026-07-29
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各相关单位：
“十五五”时期是钢铁产业化解结构性矛盾、提质升级的关键时期。实施差异化管控是未来钢铁行业发展的政策导向，通过扶优劣汰引导要素资源向优质企业集聚，倒逼综合竞争力差的企业转型或退出市场。近年来国家发布实施的钢铁行业规范条件等政策，也在按照竞争力评价理念，对钢铁企业进行分级分类管理。开展中国钢铁企业竞争力评级是帮助企业在发展中找准定位，提升综合竞争能力，支撑领先企业创建世界一流企业的重要手段。
冶金工业规划研究院是钢铁行业开展竞争力评级最早、最权威的国家级研究咨询机构，建立了独具特色的竞争力评价体系，至今已连续15年研究发布中国钢铁企业竞争力评级报告。评级成果得到政府部门、银行业金融机构、各大媒体、业界同仁和国际社会的广泛关注和认可，并成为上述单位开展相关工作的重要参考依据。
为客观评价钢铁企业发展质量，现启动2026年钢铁企业竞争力评级工作，诚挚邀请广大钢铁企业积极参与，填写附表并提供近两年（2025-2026年）本企业提升竞争力的亮点或典型做法等相关材料，于9月30日前反馈至冶金规划院，具体事宜欢迎来电来函咨询。
附件：钢铁企业竞争力评级调研表
联系人：周秋月、高升
联系方式：13552116188、13810413753（微信同手机号）
冶金工业规划研究院
2026年7月28日
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